《组织行为学-第2版》单大明 | PDF下载|ePub下载
组织行为学-第2版 版权信息
- 出版社：机械工业出版社
- 出版时间：2014-01-01
- ISBN：9787111447627
- 条形码：9787111447627 ; 978-7-111-44762-7
组织行为学-第2版 本书特色
本书由导论，人性假设与管理，社会认知与归因，个性心理与管理，态度、价值观与行为，激励理论及其应用，群体行为基础，沟通、冲突与谈判，团队与团队管理，领导行为，组织文化与组织行为，组织变革与组织发展等12章内容组成。本书还选编了相关的实践练习和案例分析，可供读者学习和参考。 本书体系完整、内容全面，可作为高等院校管理类各专业教材，也可用于各类管理者自学或企、事业单位管理人员培训。
组织行为学-第2版 内容简介
本书由导论，人性假设与管理，社会认知与归因，个性心理与管理，态度、价值观与行为，激励理论及其应用，群体行为基础，沟通、冲突与谈判，团队与团队管理，领导行为，组织文化与组织行为，组织变革与组织发展等12章内容组成。本书还选编了相关的实践练习和案例分析，可供读者学习和参考。 本书体系完整、内容全面，可作为高等院校管理类各专业教材，也可用于各类管理者自学或企、事业单位管理人员培训。
组织行为学-第2版 目录
序
前言
**章 导论
**节 组织与组织行为
第二节 组织行为学的产生与发展
第三节 组织行为学的研究方法
复习思考题
第二章 人性假设与管理
**节 心理学中的人性观
第二节 组织行为学中的人性观
第三节 人性假设理论
复习思考题
第三章 社会认知与归因
**节 社会认知概述
第二节 社会认知的影响因素
第三节 社会认知中的归因问题
复习思考题
第四章 个性心理与管理
**节 个性概述
第二节 气质与行为
第三节 性格与行为
第四节 能力与行为
复习思考题
第五章 态度、价值观与行为
**节 态度与行为
第二节 价值观与行为
第三节 工作满意度
第四节 组织承诺
复习思考题
第六章 激励理论及其应用
**节 概述
第二节 激励理论
第三节 员工激励实践
复习思考题
第七章 群体行为基础
**节 群体概述
第二节 群体内行为
第三节 群体决策
复习思考题
第八章 沟通、冲突与谈判
**节 人际沟通与人际关系
第二节 冲突
第三节 谈判
复习思考题
第九章 团队与团队管理
**节 团队概述
第二节 团队建设与管理
第三节 创建高效团队
复习思考题
第十章 领导行为
**节 领导概述
第二节 领导理论
第三节 领导及其影响过程
复习思考题
第十一章 组织文化与组织行为
**节 组织文化概述
第二节 组织文化建设
复习思考题
第十二章 组织变革与组织发展
**节 组织变革
第二节 组织发展
复习思考题
附录
附录a实践练习
附录b案例分析
