《大学生创业与就业指导》张斌 沙永春 | PDF下载|ePub下载

前?言
第1章　绪论1
1.1　职业1
1.1.1　职业的产生1
1.1.2　职业的特性4
1.1.3　职业的分类5
1.2　就业指导7
1.2.1　就业指导的内容7
1.2.2　就业指导的意义和原则10
1.2.3　就业指导的形式14
第2章 职业选择17
2.1　职业选择概述17
2.1.1　职业评价17
2.1.2　职业素质21
2.1.3　职业意识23
2.1.4　职业理想25
2.2　理想职业与性格的匹配27
2.2.1　性格与择业27
2.2.2　职业选择模式28
2.2.3　择业的影响因素32
2.2.4　择业期望36
第3章　职业规划与职业生涯39
3.1　职业生涯概述39
3.1.1　职业生涯的含义39
3.1.2　职业生涯的阶段41
3.2　职业规划43
3.2.1　职业规划的含义43
3.2.2　职业规划的类型45
3.2.3　职业规划的特征和要素46
3.3　职业锚理论47
3.3.1　职业锚的概念和作用47
3.3.2　职业锚的类型49
3.3.3　职业锚的个人开发51
3.4　职业规划的原则与方法53
3.4.1　职业规划的原则53
3.4.2　职业规划的方法54
3.5　职业规划的步骤58
3.5.1　**步：自我评估58
3.5.2　第二步：环境分析60
3.5.3　第三步：确立目标61
3.5.4　第四步：制订行动计划63
第4章　创业素质与训练65
4.1　创业者的**素质65
4.1.1　基本素质65
4.1.2　创业意识66
4.1.3　创业能力69
4.1.4　创业性格70
4.2　创业规划73
4.2.1　创业动机73
4.2.2　创业风险75
4.2.3　创业目标76
4.2.4　一般性的原则77
4.3　创业计划训练79
4.3.1　创业计划79
4.3.2　SYB培训84
4.3.3　创业实战86
第5章　创业项目与风险89
5.1　创业项目89
5.1.1　做商业性项目的方法89
5.1.2　做生产性项目的方法91
5.1.3　做服务性项目的方法93
5.1.4　做创新性项目的方法94
5.2　创业风险97
5.2.1　行业风险不可避免97
5.2.2　市场风险不可避免99
第6章　创业团队101
6.1　创业团队概述101
6.1.1　团队创业的优势101
6.1.2　创业团队成员的内涵103
6.1.3　创业团队的组成要素103
6.1.4　创业团队的运营管理104
6.2　创办小企业109
6.2.1　组建创业团队109
6.2.2　筹措创业资金110
6.2.3　选择经营场所110
6.2.4　登记注册111
第7章　择业与就业心理113
7.1　寻找就业信息113
7.1.1　了解就业现状及趋势113
7.1.2　了解就业政策和规定114
7.2　求职技巧116
7.2.1　自我推荐的方法116
7.2.2　面试的技巧123
7.2.3　笔试的技巧132
7.3　就业心理134
7.3.1　现代大学生的就业观134
7.3.2　消除心理障碍134
7.3.3　心理误区138
7.3.4　特殊群体的就业指导139
第8章　就业权益与保护142
8.1　就业权益142
8.1.1　就业权利142
8.1.2　就业义务144
8.2　就业陷阱145
8.2.1　规避就业陷阱145
8.2.2　运用法律保护自我154
8.3　就业协议书155
8.3.1　就业协议书概述155
8.3.2　签订就业协议书157
8.3.3　解除就业协议158
8.4　社会保险159
8.4.1　养老保险160
8.4.2　失业保险161
8.4.3　医疗保险162
8.4.4　工伤保险164
8.4.5　生育保险165
第9章　工作岗位的快速适应167
9.1　角色适应167
9.1.1　学校与职场的区别167
9.1.2　就业后容易出现的问题170
9.1.3　快速适应工作岗位171
9.2　环境适应173
9.2.1　认识社会173
9.2.2　搞好与领导、同事的关系177
9.2.3　高效的工作态度与工作方法180
9.3　协调就业与学业间的关系184
9.3.1　专业不对口184
9.3.2　继续深造与求职185